採用応募に関する規約 PRIVACY POLICY

キャリア・中途採用への応募をご希望の方は、以下の規約を必ずご確認いただいた上で、エントリーフォームよりご入力をお願いします。
キャリア・中途採用応募に関する規約

【第１条　応募情報の登録について】
　（１）キャリア・中途採用への応募を希望する者（以下、「応募者」といいます）は、三和都市開発株式会社（以下「弊社」といいます）に対して、「エントリーフォーム」等を通じて、応募者の個人情報その他の情報（以下「応募情報」といいます）を提供するものとします。
　（２）応募者は、自らの意思によってのみ応募を行うものとし、入力した応募情報の内容については応募者自らが責任を負うものとします。

【第２条　禁止事項について】
応募者は下記の行為をしないものとします。
　　（ａ）応募を通じて弊社より入手した情報を複製等その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
　　（ｂ）虚偽の内容に基づいた応募を行うこと
　　（ｃ）不正なアクセス、犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為

【第3条　個人（応募）情報の利用について】
応募の際に、エントリーフォーム・履歴書・職務経歴書などを通じて、ご提供いただいた個人情報については以下のとおり取り扱います。
　　（ａ）応募者を識別するために、氏名・性別・生年月日などの情報を利用いたします。
　　（ｂ）応募者を選考するために、履歴書や職務経歴書に記載されている職務経歴・志望動機・資格・年収などの情報を利用いたします。
　　（ｃ）ご応募に関するお問い合わせや回答、面接日時の連絡をするために、電話番号・電子メールアドレス・住所などの連絡先情報を利用いたします。
　　（ｄ）再応募の有無などを管理するために、応募の履歴や選考結果の情報を利用いたします。
　　（ｅ）応募者が採用された場合には、人事労務管理のために、氏名などの個人を識別する情報や職務経歴、資格などの情報を利用いたします。
　　（ｆ）

【第４条　応募（個人）情報の第三者への開示について】
弊社は、下記の場合を除いて、応募情報を前項に挙げた目的以外に利用したり第三者に提供することはありません。
　　（ａ）あらかじめ応募者の同意を得ている場合
　　（ｂ）法令等に基づいた正当な開示の必要性がある場合
　　（ｃ）個人を識別できない統計データの形式で利用する場合
　　（ｄ）弊社の業務委託先に対して、委託業務以外に応募情報を利用しないようあらかじめ契約を締結した上で提供する場合

【第５条（免責について）】
弊社は、応募者が本規約に従って応募を行ったこと、または応募を行わなかったことによって応募者に発生したいかなる損害に対しても、一切の責任を負わないものとします。

【第６条（本規約の変更について）】
弊社は、変更の内容をこのホームページに掲載することにより、本規約を随時変更することができるものとします。
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